Od pomame do utjecaja: nije stvar u tehnologiji
Kako se umjetna inteligencija ubrzano premješta iz laboratorija na industrijsku bojišnicu, pravi izazov za poduzeća nije sofisticiranost tehnologije - već može li organizacija držati korak.
Tijekom Svjetske konferencije o umjetnoj inteligenciji 2025. Philippe Rambach, Schneider Electricov globalni viši potpredsjednik i direktor za umjetnu inteligenciju, iznio je jasan stav: „Vrijednost umjetne inteligencije nije u njezinoj tehničkoj prednosti - ona leži u tome koliko je duboko organizacija integrira u poslovanje.”
Za Schneider Electric - globalnog lidera u upravljanju energijom i industrijskoj automatizaciji - to znači utemeljiti umjetnu inteligenciju na stvarnim poslovnim potrebama, preoblikovati organizacijske strukture i izgraditi snažan inovacijski ekosustav.
Strategija na prvom mjestu: prepustite poslovanju vodstvo tehnologije
„U Schneider Electricu ne jurimo za umjetnom inteligencijom samo radi nje same. Počinjemo od poslovnih problema”, rekao je Rambach.
Ovaj pristup preokreće uobičajeni scenarij. Umjesto traženja slučajeva upotrebe kojima bi se opravdali alati umjetne inteligencije, Schneider počinje od konkretne operativne potrebe. Svaki projekt umjetne inteligencije mora proći dva filtra: rješava li stvaran problem i postoji li dokazana poslovna potražnja?
To je načelo „poslovanja na prvom mjestu” vidljivo u načinu na koji Schneider spaja svoje dubinsko poznavanje sektora s umjetnom inteligencijom. Na konferenciji je tvrtka predstavila inovacije umjetne inteligencije u sektorima poput robe široke potrošnje, nafte i plina, podatkovnih centara, pametnih zgrada i buduće elektroenergetske mreže. Jedan od istaknutih proizvoda bio je EcoStruxure Edge Intelligence Box - rubni uređaj koji omogućuje prikupljanje podataka u stvarnom vremenu, analitiku i inteligentno upravljanje. Osmišljen je za fleksibilnu, sigurnu i učinkovitu automatizaciju u energetskim i industrijskim okruženjima.
Rezultati govore sami za sebe. U 2024. digitalno poslovanje činilo je 57% prihoda tvrtke Schneider Electric - izravan rezultat njezina usmjerenja na rješenja umjetne inteligencije koja potiču smanjenje troškova, učinkovitost i smanjenje emisija ugljika.
Rušenje silosa: međufunkcionalni timovi pokreću integraciju umjetne inteligencije
Tradicionalna industrijska poduzeća često posluju u vertikalnim silosima - upravljanje energijom ovdje, automatizacija ondje, softver na drugoj strani. No taj model ne funkcionira u eri umjetne inteligencije. Schneiderovo rješenje: međufunkcionalni „fuzijski timovi” koji objedinjuju različite skupove vještina.
Umjetna inteligencija više nije namijenjena samo podatkovnim znanstvenicima. Postaje temeljna vještina - poput korištenja Excela. Schneider nudi obveznu obuku kako bi zaposlenici iz različitih odjela razumjeli i primjenjivali umjetnu inteligenciju u svakodnevnim zadacima. Kroz inicijative poput programa „AI Everywhere” i „Digital Citizen”, 90% zaposlenika bit će digitalno osposobljeno do kraja 2025., čime će se oblikovati kadrovska osnova njegove transformacije uz pomoć umjetne inteligencije.
Snaga ekosustava: izgradnja inovacijske mreže umjetne inteligencije
Nijedna tvrtka ne pobjeđuje sama u području umjetne inteligencije. Stvarna se inovacija događa u ekosustavima. Schneider je izgradio dinamičnu, otvorenu mrežu surađujući s programerima, sistemskim integratorima, tehnološkim pružateljima i akademskim ustanovama.
„Ta su partnerstva ključna”, naglasio je Rambach. „Umjetna inteligencija ne funkcionira izolirano. Najbrži put do učinka jest zajednička inovacija.”
Kako bi to podržao, Schneider je 2020. pokrenuo inicijativu Innovation at Every Level. Do 2025. šesto izdanje programa usmjereno je na „umjetnu inteligenciju + industriju”, s ciljem ubrzavanja skalabilne implementacije kroz suradnju startupa, malih i srednjih poduzeća te velikih poduzeća.
Nacrt transformacije
Putovanje tvrtke Schneider Electric u području umjetne inteligencije odražava tri temeljna načela:
-
Bez slijepog jurenja za tehnologijom: Svako rješenje počinje od stvarnog poslovnog problema.
-
Bez krutih struktura: Umjetna inteligencija zahtijeva agilnu, međufunkcionalnu suradnju.
-
Bez samostalnih misija: Ekosustavi povećavaju sposobnosti i ubrzavaju širenje.
Od inovacijskog laboratorija za umjetnu inteligenciju u Pekingu do pametnih tvornica u Šangaju i Wuxiju te partnerstava za razvoj talenata s lokalnim sveučilištima, Schneider gradi zamah u svim smjerovima. Njegov je cilj jasan: brzo se razvijati na lokalnim tržištima i potaknuti industrijsku primjenu umjetne inteligencije velikih razmjera odgovarajućom kombinacijom tehnologije, ljudi i partnerstava.
U eri umjetne inteligencije ovaj model svrhovite transformacije koju pokreće organizacija mogao bi se pokazati moćnijim od bilo kojeg algoritma samog po sebi.
